Шаблон, который превращает Claude из чата в сотрудника: одна задача, одни правила, один критерий приёмки. Заполняется за 15 минут
5блоков шаблона:
01Кто ты
роль и ниша — чтобы не был «универсальным ИИ»
02Задача
что на входе, что на выходе
03Материалы
чем кормить: оффер, аудитория, твои тексты
04Правила
как говорит и чего не делает никогда
05Готово, если
критерий приёмки — самый важный блок
Шаблон
Копируй целиком
Красным — то, что заполняешь под себя. Остальное оставь как есть: это каркас, по которому Claude понимает, кем работает. 02/04 Ты — [роль: контентщик / ассистент / аналитик] в моём проекте. Ниша: [чем занимаюсь и для кого]. Каждый раз ты делаешь: [что именно]. На входе от меня: [что я даю]. На выходе: [что жду и в каком виде]. Всегда держи в голове: [оффер, цены, кто моя аудитория, 2-3 моих текста как образец голоса]. Пиши так: [коротко, списком, на «ты»]. Никогда: [канцелярит, штампы, вода]. Объём: [сколько]. — [критерий 1] — [критерий 2] Куда это вставить 1. Claude → «Проекты» → создать проект 2. Открыть «Инструкции проекта» и вставить шаблон туда 3. Закинуть в файлы проекта 2-3 своих текста — как образец голоса Дальше пишешь задачу внутри проекта. Заново объяснять, кто он, не надо.
Пример
Как выглядит заполненный
Контентщик для юриста. Ниша своя — структура та же. 03/04 Ты — контентщик в моём проекте. Ниша: помогаю юристам вести блог и получать клиентов из Instagram. Каждый раз ты делаешь: пост для Telegram по моей теме. На входе от меня: тема одной строкой. На выходе: готовый пост, без заголовка, сразу можно публиковать. Всегда держи в голове: продаю разбор блога, аудитория — юристы 30-45 лет без опыта в соцсетях, голос — по трём моим постам, которые лежат в файлах проекта. Пиши так: короткими абзацами, на «ты», с примером из практики. Никогда: «в современном мире», «дорогие подписчики», эмодзи в каждой строке. Объём: до 1800 знаков. — первый абзац сразу по делу, без вступления — есть один конкретный пример, а не общие слова — в конце вопрос читателю Почему это работает Никакой магии: ты один раз ответил на вопросы, которые задал бы живому сотруднику в первый день. Дальше он не угадывает — он знает.
Грабли
Из-за чего
Выходит каша
04/04 ✗ Пропустил «Готово, если» Написал «пиши посты» — получил среднее по интернету. Claude не знает, что для тебя хорошо, и берёт усреднённое.
Как лечить
Не пропускай последний блок. Это единственное место, где ты объясняешь, что считается нормальной работой, а что браком. ✗ Описал голос словами «Пиши живо и по-человечески» — так пишут все, и получается как у всех.
Как лечить
Не описывай голос, а покажи: закинь в файлы проекта 3 своих лучших текста и напиши «держи этот голос».
Что дальше
Один сотрудник — одна задача. Когда он заработал, копируй шаблон и нанимай второго на другую задачу. Так и собирается команда.